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101项合作事项！成渝双核人社事业协同发展2023年第二次联席会议召开

发布时间：2023-11-10 06:59

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为进一步推动成渝双核人社事业协同发展走深走实，11月9日，成渝两地人力社保部门召开成渝双核人力资源社会保障事业协同发展2023年第二次联席会议。

下步，双方将在就业、社保、人才、劳动关系、公共服务等重点领域，包括党建共建共享、人力资源高效集聚、人社政策协同、组织协调机制等101项合作事项进行重点合作。

会议现场。市人力社保局供图

川渝两地实现皇家赌场app“同城待遇”

成都市人社局党组成员、副局长李果介绍，今年以来，成渝两地人力社保部门围绕推进双核人社公共服务互联互通，在持续构建就业、社保、人才、劳动关系公共服务“四大体系”方面一体部署、相互协作、共同实施，取得积极成效。

具体来看，在构建自由流动、高效配置的公共就业服务体系方面，成渝两地携手稳就业取得新成效。

据统计，截至目前，两地共享人力资源和就业岗位信息24万个，已联合开展成渝专场招聘活动53场，为两地2262家用人单位发布5.92万个就业岗位，实现劳务转移11.04万人，并落实社保补贴、培训补贴、创业贷款补贴、就业补贴等政策，补助资金超千万余元。

在构建便捷均等、普惠共享的社保公共服务体系方面，成渝两地已办理成渝间基本养老保险关系转移业务1.07万人次，互办社保待遇领取资格认证1.43万人次。

同时，在交通出行、旅游观光、文化体验等方面，两地实现了皇家赌场app“同城待遇”——

一是推进实现社保卡“一卡通游”。在重庆武隆喀斯特、成都西岭雪山等24个景区实现社保卡网上购票及预约服务。社保卡作为身份凭证在两地129家图书馆通借通还，惠及18万余群众。

二是探索推进社保卡“一卡通购”。在居民生活消费、公用事业缴费等方面探索社保卡应用，实现成渝电子社保卡线上缴纳水费。

在构建共育共用、精准协同的人才公共服务体系方面，今年来，两地90家用人单位联动开展人才招引活动，发布近2500个人才需求；联合指导开发“大数据系统运维”等20个专项职业能力考核规范；两地技工院校开展师资互培互训、校校交流17次，联合培养技能人才1246人。

设立成渝双核人社事业协同发展联合工作组

据介绍，成渝双核人社事业协同发展第一次联席会议召开以来，重庆、成都共同构建了市级牵引、区县搭台的合作体系，建立了交流协作机制，协同联动工作初显成效。但随着成渝双核人社事业发展的不断深入，区县工作力量不均衡、上下衔接不充分等问题逐渐凸显。

这也成为当天会议的重点议题之一，为此，成渝两地决定设立成渝双核人社事业协同发展联合工作组。

据了解，该工作组将负责统筹协调和指导成渝双核人社事业协同发展相关工作，制定年度工作机制和目标任务，协调解决工作推进中的重要问题，指导督促区县工作任务落实，以此充分发挥成渝双核人社事业协同发展联合工作组的枢纽作用。

成渝两地12个区县集中签署合作协议

会议当天的另一项“重头戏”则是成渝两地区县合作进一步加强。

会上，成渝两地人力社保部门举行区县集中签约仪式。成渝两地12个区县人社部门集中签署了6个合作协议，将在就业、社保、人才、劳动关系、公共服务等重点领域，包括党建共建共享、人力资源高效集聚、人社政策协同、组织协调机制等101项合作事项进行重点合作。

比如，温江区人社局与巴南区人社局将合作促进高质量充分就业，打造“双城同招，职为等你”招聘品牌，每月开展1次“双城同招，职为等你”线上或线下招聘活动，双方提供就业岗位1000个以上。

渝北区人社局与金牛区人社局将合作建立普惠共享的社会保障体系。具体来看，将优化两地间养老保险关系转移接续办理流程，取消纸质表单邮寄传递办理方式，实现川渝企业职工养老保险关系转移定期结算。

青羊区人社局与渝中区人社局将合作优化人力资源市场要素配置，将建立人力资源产业发展联盟，推动人力资源信息互联互通，加强两地人力资源服务产业协同合作。同时，促进两地人才交流合作。推动两地职称证书互认，跨地区、跨单位流动时不需再转评和确认。

据统计，目前，成渝两地新增合作区县8对，总数达到21对、30个市区县。这些区县以合作协议为纲，结合各地特色，形成了近200项合作举措。

皇家赌场_皇家赌场app-中国福彩网官网推荐人力社保局党组书记、局长黎勇表示，未来，成渝两地将进一步完善成渝两地人社公共服务“四大体系”建设。在高质量就业方面，打造具有地方特色、示范带动效应的品牌项目；在高水平人才服务方面，加强人才市场一体化、产业化、协同化建设；在高标准社会保障方面，提升社保相关政策及业务经办协同度；在高效率劳动关系治理方面，强化劳动保障的标准、信息、处置互通互享。